麻花传奇mv星空实行指导教师责任制的规
来源:未知 时间:2014-02-24
为使青年教师尽快掌握教学常规,迅速提升理论素养,学校决定进一步完善我校指导教师责任制,规定如下:
一、组织领导:在校长和分管教学副校长的直接领导下,由教科处全面负责此项工作。
二、指导对象:凡刚从大学分配到我校来的新教师(指一年以内)均属指导对象(以下均统称为“新教师”)。
叁、指导教师确定方法:教科处根据教学实际情况,在高级和一级教师(特殊情况除外)中聘请部分教师作为指导教师,聘期一年,每学年度开学向全校教师公布。
四、指导教师职责:
1.以身作则,热爱学生,爱岗敬业,教书育人。
2.指导新教师学习党的方针政策,学习教育理论,使他们能校好地掌握并运用教育的规律、原则和方法。
3.指导新教师掌握教学常规。
4.指导新教师学习教材标准,研析学科知识体系、教材重难点。
5.培养新教师搜集教学资料的能力,分析和处理教材的能力,选择教法的能力,实验或实际操作的能力,指导学生学法的能力以及引导、劝导、说服教育学生的能力。
6.对教学过程中的各个环节——备课、预习、上课、作业批改,自习辅导,考试命题,成绩考核,竞赛辅导,课外活动和选修课开设等工作进行具体指导。
7.指导教师听新教师的课,一学期不得少于20节;新教师听指导教师的课,一学期不得少于40节。听课记录需交教务处检查备案,指导教师要有针对性的指明提高课堂教学质量的关键和方法。
8.指导新教师每学期上一次汇报课。
9.每学年指导新教师撰写教育教学论文一篇。
10.指导新教师参加学校或市级的公开课、研究课或学术交流、经验交流活动。
五、新教师职责:
1.爱岗敬业,教书育人。
2.积极工作,认真履行职责,切实做到“五认真”(备课、上课、批改作业、辅导、考核认真)。新教师到校第一年的教案,要经指导教师审阅后方能上课。
3.在指导教师带领和指导下,努力学习教育理论,刻苦钻研业务,逐步掌握本学科专业知识体系和教材体系、教材重难点。收集、整理教育教学有关资料,逐渐形成自己独立的教学体系。
4.积极参加教研活动,虚心向同科教师学习,坚持听指导教师和其他教师的课,博采众长,形成特色。
5.每学期上一次汇报课,每学年撰写一篇教育教学论文。
六、指导期限:一般为一年。如果因故需要终止指导关系,届时由教科处作相应安排。
七、考核:指导结束时,要从以下六个方面对指导教师进行综合评价:
1.工作态度;
2.岗位职责;
3.课堂教学水平(含汇报课成绩);
4.学生评价;
5.年会论文;
6.教学效果。
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