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校长岗位职责

来源：未知　　时间：2014-02-24

校长，是学校的法人代表，是学校行政工作的最高负责人，受党和政府的委托，领导和管理学校的全部工作。在工作中，校长要接受上级教育行政部门的指导，要接受学校党委的监督以及学校教职工代表大会的民主监督。

校长的主要职责：

1．认真执行国家的教育方针以及国家颁布的有关法规、法令、政策，坚持依法治校；认真贯彻执行政府和上级教育行政部门的决议、规定及指令。

2．依据学校管理章程，组织制订并逐步完善学校各项规章制度，达到有章可循，以章治校。

3．校长在聘任干部、教师、职工的工作中要坚持改革的精神，要做到知人善任、任人唯贤、用人唯长。根据学校工作的需要，可向上级推荐拟聘任的副校长人选，并决定所聘任的干部及教职工人选。

4．全面管理学校的教育、教学、体育卫生、总务后勤、校务办公室及校办公司等各方面工作。审批各处室工作计划，听取各处室总结汇报，并统一协调和推动各部门的工作。

5．组织制定学校的发展规划，学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见。并负责组织实施，推动落实。

6．校长要积极推进教育、教学的改革，要不断提出改善和加强德育工作的措施。要引导干部、教师端正教学指导思想，改进教学方法，提高教学质量。

7．要以主要精力抓好教育教学工作，保证教育教学计划和教学大纲的实施。用各种方式深入教育教学第一线，一学期至少听课40节；参加学科教研活动2-3次；参加班主任工作会2-3次；召开学生座谈会1~2次，听取学生对学校工作的意见。从实际出发，提出学校教学改革的要求和教育研究的课题。

8．校长要保护好国家的财产和公物，要执行勤俭节约的方针，要努力增加收入，在任期内做到不断改善办学条件，充实教学设备，提高教师的集体福利待遇。

9．坚持走群众路线，发扬民主，定期召开教职工座谈会，听取教职工对学校的意见和建议。定期向教职工代表大会报告学校的工作，虚心听取教职工对学校工作的意见。

10．定期主持召开校长办公会和行政办公会，研究决定学校行政大事。