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人事干部岗位职责

来源：未知　　时间：2014-02-24

    人事干部在党委、校长和校务办公室主任领导下，负责全校人事工作。履行以下职责：

    一、经办全校各类人员的编制和用人规划，办理人事调动手续。根据学校的机构设置，掌管人事统计、报表。

    二、经办全校教职工技术职称评审的事务性工作。协助做好教职工的考核、鉴定和奖惩工作。

    叁、负责检查、了解全校各类人员的使用情况，并与有关部门共同进行人员培训和提高工作。

    四、协助党委办理干部任免、调职和提拔的具体行政手续。负责全校教职工的政审工作，人事档案管理工作。

    五、配合教务处、教科处等部门制定师资培养和提高计划，共同搞好师资建设工作。

    六、参加全校的工资、福利、奖金、补助的评定调整工作。负责办理教职工的请假、休假、销假事宜。

    七、负责办理教职工离休、退休和退职有关手续。并会同有关部门做好离休、退休人员的管理工作。

    八、配合全校工作，进行调查研究，分析人事工作中的情况、倾向和问题，及时给党委和校长提出意见和建议。

    九、经常核定人员编制、机构设置情况，定期编制新花名册及有关人事资料，汇总审定人事报表。

    十、服从领导，坚守岗位，严守保密制度，保质保量完成本职工作及领导交办的其它工作任务。